ΠΟΣΕΕΠΕΑ : Κάλεσμα συμμετοχής στην 24ωρη Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

(Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

(Χρήστος Βουλιώτης – Πρόεδρος  )

(Σεραφείμ ( Μάκης ) Λάππας –Γεν.Γραμματέας)

Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα,

e-mail: poseepea@yahoo.gr                                                                             ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr                                                 

                                                                                       Α.Π.:47

Ημερομηνία :20.09.2023

  ΠΡΟΣ: Τα μέλη της

ΚΟΙΝ:Περιφερειακούς Συλλόγους

 

Θέμα: Κάλεσμα συμμετοχής στην 24ωρη Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία την

Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023.

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Δεν μπορεί την ίδια στιγμή που ο λαός μας καίγεται, πνίγεται, δολοφονείται, να είναι έννοια της κυβέρνησης η ψήφιση νόμου για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και να βάζει στην φυλακή όποιον αγωνίζεται και απεργεί για ένα καλύτερο αύριο.

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μέσα από την ενσωμάτωση της Οδηγίας της ΕΕ 2019/1152, αποτελεί ακόμη ένα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την  κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την  πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση  των εργατικών κινητοποιήσεων και συγκεκριμένα:

 

·         Καταργεί το πενθήμερο και  δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αντί να προχωρούν σε  προσλήψεις προσωπικού.

·         Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας   με βάση  ατομική  συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για  αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος  με απειλή την απόλυση θα  καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.

·         Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους  τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.

·         Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.

·         Συμπληρώνει το νόμο Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης και τεράστια πρόστιμα, ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα.

 

Μας φέρνουν ως δεδομένο και φυσιολογικό ότι είναι «κανονικότητα» για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να μην έχουν συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, να μην γνωρίζουν αν και για πόσες ώρες θα τους καλέσει για δουλειά ο κάθε εργοδότης.

«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».

·         Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.

·         Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.

·         Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

 

 

 

Διεκδικούμε:

·         Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά σε ΕΕΠ-ΕΒΠ, εκπαιδευτικούς

·         Σύσταση νέων οργανικών θέσεων

·         Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία

·         Μόνιμοι διορισμοί

·         Αυξήσεις 20% στους μισθούς

·         Επιστροφή 13ου και 14ου μισθού

 

Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο

Όλοι στις κατά τόπους συγκεντρώσεις!

                                   ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ. 

                    Πρόεδρος                Γενικός Γραμματέας

         Χρήστος Βουλιώτης        Σεραφείμ (Μάκης ) Λάππας

ΠΟΣΕΕΠΕΑ :Κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών ΕΕΠ και ΕΒΠ στη Β φάση προσλήψεων - διαμαρτυρία για τις απαράδεκτες τοποθετήσεις ΕΕΠ-ΕΒΠ

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

(Χρήστος Βουλιώτης – Πρόεδρος )

(Σεραφείμ ( Μάκης ) Λάππας –Γεν.Γραμματέας)

Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα,

e-mail: poseepea@yahoo.gr

ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr

 

 

Α.Π.:46

 Αθήνα,10.09.2023

Προς:

Τον Υπουργό Υ.ΠΑΙ.Θ.A κ.Κυριάκος Πιερρακάκης

Την Υφυπουργό Υ.ΠΑΙ.Θ.Α κα.Δόμνα Μιχαηλίδου

Τον Γενικό Γραμματέα Υ.ΠΑΙ.Θ.Α κ. Ιωάννη Κατσαρό

·        Το Αυτοτελές Τμήμα Ε.Ε.Π. & Ε.Β.Π. του Υ.ΠΑΙ.Θ. (Προϊσταμένη κα. Νεκταρία Φυτουράκη)

-Επιτελική Αρχή ΕΣΠΑ του ΥΠΑΙΘ     

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

·        Την Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής

Περιφερειακές Δ/νσεις Α/θμιας & Β/θμιας Εκπαίδευσης- Π.Δ.Ε, Δ.Δ.Ε, Δ.Π.Ε.

 

Θέμα :«Κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών ΕΕΠ και ΕΒΠ στη Β φάση προσλήψεων -  διαμαρτυρία για τις απαράδεκτες τοποθετήσεις ΕΕΠ-ΕΒΠ»

 

Σχετικά με τις προσλήψεις των αναπληρωτών που ανακοινώθηκαν την Παρασκευή 01.09.2023 οι οποίες ήταν 5.142 για την Α Φάση των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) θα πρέπει να ειπωθούν τα έξης :  Μπορεί να φαίνονται πολλές οι προσλήψεις αλλά τα εναπομείναντα κενά είναι πάρα πολλά τόσο στα ΣΜΕΑΕ όσο και στη παράλληλη στήριξη. Ακόμα περιμένουμε να δοθούν και τα υπόλοιπα προγράμματα που είναι για να προσληφθούν  Κοινωνικοί Λειτουργοί και Ψυχολόγοι στη γενική εκπαίδευση. Επίσης θα θέλαμε να διαμαρτυρηθούμε για τις απαράδεκτες τοποθετήσεις – διαθέσεις μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ σε συστεγαζόμενα, όμορα σχολεία ή ακόμα και σε σχολεία που απέχουν μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις, φαινόμενο που πήρε αρκετά μεγάλες διαστάσεις με αποτέλεσμα να καθίσταται ατελέσφορη η ουσιαστική παρέμβαση-υποστήριξη των μαθητών αυτών των σχολείων μιας και θα τη λαμβάνουν μόνο για τις μισές μέρες της εβδομάδας. Πρακτικές τέτοιου τύπου πέρα από το ότι είναι απαράδεκτες κρίνονται και επικίνδυνες σε ορισμένες περιπτώσεις μιας και δε νοείται π.χ. υποστήριξη ΣΜΕΑΕ με σχολικό νοσηλευτή ή ΕΒΠ όταν ο συνάδελφος θα πρέπει να βρίσκεται σε εβδομαδιαία βάση σε 2-3 σχολεία ή όντας παράλληλη στήριξή σε 7 ή 8 μαθητές. Ζητάμε άμεσα το Υπουργείο να παρέμβει σε όλες τις διευθύνσεις που έχουν εφαρμόσει τέτοιες πρακτικές που κάθε άλλο παρά βοηθούν τους υποστηριζόμενους μαθητές ευτελίζοντας παράλληλα με αυτόν τον τρόπο το ρόλο του ΕΕΠ-ΕΒΠ στην Ειδική Αγωγή.

Απαιτούμε :

 

·         Να δημοσιεύονται όλα τα κενά σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες , με απόλυτη διαφάνεια και χωρίς καμία περικοπή.

·         Να καλυφθούν όλα τα λειτουργικά κενά που υπάρχουν στην Β φάση έτσι ώστε να μπορέσουν όλα τα σχολεία και τα ΚΕΔΑΣΥ να λειτουργήσουν χωρίς καμία έλλειψη .

·         Να επιστρέψουν όλες οι αρμοδιότητες για την ιεράρχηση των αναγκών τοποθέτησης ΕΕΠ-ΕΒΠ και όλα τα θέματα που αφορούν εργαζόμενους ΕΕΠ-ΕΒΠ στο ΠΥΣΕΕ .

·         Να διορθωθούν άμεσα όλες οι άστοχες τοποθετήσεις μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ και να τοποθετηθούν σε μία σχολική μονάδα.

·         Λόγω της πρωτοφανούς θεομηνίας αιτούμαστε να δοθεί μια εβδομάδα επιπλέον χρόνος για την τοποθέτηση συναδέλφων οι οποίοι είτε προέρχονται από περιοχές που έχουν πληγεί είτε πρόκειται να αναλάβουν υπηρεσία σε κάποια  πληγείσα περιοχή.

Η υποστήριξη όλων των μαθητών θα πρέπει να είναι προτεραιότητα του Υπουργείου, οι μαθητές μας είναι το μέλλον του τόπου μας και θα πρέπει το δημόσιο σχολείο να είναι δίπλα σε κάθε μαθητή και σε κάθε γονιό που το χρειάζεται .

Παρακαλούμε να μεριμνήσετε για τα παραπάνω.

                           ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ. 

            Πρόεδρος                Γενικός Γραμματέας

    Χρήστος Βουλιώτης        Σεραφείμ (Μάκης ) Λάππας

Ενημέρωση για τη συνάντηση της ΠΟΣΕΕΠΕΑ με τη νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

(Χρήστος Βουλιώτης – Πρόεδρος )

(Σεραφείμ ( Μάκης ) Λάππας –Γεν.Γραμματέας)

Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα,

e-mail: poseepea@yahoo.gr

ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr

 

Α.Π.:45

 Αθήνα,03.09.2023

                                                                                                    Προς:

- Περιφ. Συλλόγους

- Μέλη ΕΕΠ – ΕΒΠ

Θέμα: Ενημέρωση για τη συνάντηση της ΠΟΣΕΕΠΕΑ  με τη νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας.

Την Τετάρτη 30 Αυγούστου 2023 μετά από πρόσκληση της ΠΟΣΕΕΠΕΑ προς τον Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού  κ.Κυριάκο Πιερρακάκη, πραγματοποιήθηκε συνάντηση στο Υπουργείο με τον Διευθυντή του Πολιτικού γραφείου του Υπουργού κ.Νίκο Δημάκη , τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων κ.Ιωάννη Κατσαρό,  τον Διευθυντή του γραφείου της Υφυπουργού κ.Δόμνας Μιχαιλίδου τον κ. Παρασκευά Γιαλούρη και τον Διευθυντή Ειδικής Αγωγής κ.Μπουσδούνη Ιωάννη.

Στην  συνάντηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΠΟΣΕΕΠΕΑ Χρήστος Βουλίωτης,  ο Γενικός Γραμματέας Σεραφείμ ( Μάκης ) Λάππας και η Αρμόδια Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων Ελένη (Λένα) Τσαγρή .

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μέσα σε καλό κλίμα και μάλιστα υπήρξε θετική ανταπόκριση σε πολλά ζητήματα που θέσαμε , η συνάντηση  διήρκησε περίπου δύο (2) ώρες.

Ως προς τα θέματα που τέθηκαν και συζητήθηκαν σας ενημερώνουμε για τα εξής:

1.   Ηλεκτρονικός φάκελος αναπληρωτή

Σκοπός του Υπουργείου είναι να δημιουργηθεί  ηλεκτρονικός φάκελος αναπληρωτή όπου εκεί θα υπάρχουν όλα τα δικαιολογητικά των αναπληρωτών και δεν θα χρειάζεται να πηγαίνουν κάθε χρόνο τα ίδια έγγραφα  για την πρόσληψη τους. Οι διευθύνσεις θα κάνουν διασταύρωση και θα αντλούν όποια πληροφορία θέλουν μέσα από τον ηλεκτρονικό φάκελο .

2.   Γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ

Η ενημέρωση που είχαμε είναι ότι θα ισχύσει , ότι έχει ανακοινώσει ο Υπουργός και ότι η πρόθεση είναι να υπάρξει ένα υβριδικό σύστημα διορισμών και προλήψεων αναπληρωτών με ιδιαίτερη έμφαση στους συναδέλφους που έχουν μεγάλη προϋπηρεσία.

3.   Συνέχιση διορισμών

Στις προθέσεις του Υπουργείου είναι να συνεχιστούν οι διορισμοί και να γίνονται κάθε χρόνο .

4.   Αξιολόγηση

Στο συγκεκριμένο θέμα εκφράσαμε τις ανησυχίες μας, την αντίθεση μας και τις προτάσεις μας  σχετικά με την αξιολόγηση. Παρόλα αυτά ο σχεδιασμός του Υπουργείου είναι να προχωρήσει άμεσα την αξιολόγηση για να μονιμοποιηθούν όλοι οι νεοδιόριστοι.

5.    Ειδικότητες ΕΕΠ – ΕΒΠ στα γενικά σχολεία

Στις προθέσεις του Υπουργείου είναι να γίνει η εισαγωγή και άλλων ειδικοτήτων στη γενική εκπαίδευση και ειδικότερα τώρα που θα ενταχθούν οι παιδικοί σταθμοί υπό την επίβλεψη του Υπουργείου Παιδείας. Συμφώνησαν με τις προτάσεις  μας , ότι η πρώιμη παρέμβαση  είναι απαραίτητη και ότι οι Λογοθεραπευτές, οι Εργοθεραπεύτες, οι Φυσικοθεραπεύτες και το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό  μπορούν να συνεισφέρουν αποτελεσματικά σε αυτές τις ηλικίες.

6.   Επιμόρφωση όλων των κλάδων ΕΕΠ-ΕΒΠ

Έχει σχεδιαστεί να προχωρήσει μέσα στη χρονιά καθολική  επιμόρφωση όλων των κλάδων ΕΕΠ και ΕΒΠ.

7.   Αρμοδιότητες ΠΥΣΕΕΠ

Προτείναμε να διευρυνθούν οι αρμοδιότητες του ΠΥΣΕΕΠ και  όλα τα θέματα που αφορούν τους συναδέλφους  ΕΕΠ-ΕΒΠ να αποφασίζονται από αυτό. Δεν υπήρξε κάποια διαφωνία και ανέφεραν ότι θα μεριμνήσουν για τις απαραίτητες αλλαγές.

8.   Συμβούλους ΕΕΠ και ΕΒΠ

Προτείναμε ότι θα πρέπει να αυξηθούν οι σύμβουλοι ΕΕΠ και ότι θα πρέπει να υπάρξουν άμεσα και σύμβουλοι ΕΒΠ. Δεσμεύτηκαν ότι θα προβούν σε συζητήσεις σχετικά με την αύξηση συμβούλων ΕΕΠ ωστόσο , δεν μπορούν να δεσμευτούν για το σύμβουλό ΕΒΠ καθώς είναι Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και υπάρχουν νομικά κολλήματα .

9.   Προσοντολόγιο για τον κλάδο ΠΕ 21

          Προτείναμε  ότι  ως τυπικό προσόν ένταξης στους αξιολογικούς πίνακες να είναι αποκλειστικά και μόνο η κατοχή του βασικού πτυχίου τμήματος Λογοθεραπείας όπως είναι και σε όλους τους κλάδους .

 Συμφώνησαν ότι ήταν μια αστοχία των προηγούμενων προκηρύξεων  και ότι θα το συζητήσουμε πριν την έκδοση της νέας προκήρυξης έτσι ώστε να διορθωθεί .

10. Υπηρεσιακή αναβάθμιση με νομοθετική ρύθμιση των μελών ΕΒΠ από ΔΕ σε ΤΕ.

Η απάντηση της πολιτικής Ηγεσίας ήταν αρνητική καθώς υπάρχουν νομικά ζητήματα .

11.  Μισθολογικό «ξεπάγωμα» της διετίας 2016 – 17 και Επαναφορά επιδόματος ειδικής αγωγής.

          Αναφέρθηκε ότι δεν είναι στην αρμοδιότητα του Υπουργείου  Παιδείας .

12.  Κτιριακές υποδομές

         Συζητήθηκε  το θέμα των κτιριακών υποδομών και προσβασιμότητας σε ΣΜΕΑΕ, ΚΕΑΔΑΣΥ και γενική εκπαίδευση. Ενημερωθήκαμε  ότι έχει ξεκινήσει μία συνεργασία με το Τεχνικό επιμελητήριο  για να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες και έλεγχοι .Τονίσαμε ότι αυτό ήδη θα έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί καθώς η χρονιά ξεκινάει με αβεβαιότητα για την ασφάλεια των μαθητών .

  Επιπλέον είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι μετά από έναν ολόκληρο χρόνο και μετά από πιέσεις  ,προτάσεις και συζητήσεις η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας δεσμεύτηκε ότι θα υλοποιήσει άμεσα τα παρακάτω :

·         Η ίδρυση των νέων οργανικών στα ΣΜΕΑΕ για τους ΕΕΠ-ΕΒΠ θα προχωρήσει κανονικά και οι νέες οργανικές θα έχουν ανακοινωθεί πριν από την έκδοση της εγκυκλίου των μεταθέσεων .

·         Μέχρι τον Νοέμβριο θα ξεκινήσει ο διάλογος για την αναπροσαρμογή όλων των καθηκοντολογίων ΕΕΠ και ΕΒΠ. Εδώ να τονίσουμε ότι το Υπουργείο Παιδείας είναι θετικό σε προτάσεις που έχουμε κάνει μέχρι στιγμής και μας ενημέρωσαν ότι θα μας καλέσουν για να συμμετάσχουμε και εμείς στις συζητήσεις

·               ·  Θα γίνει άμεσα νομοθετική ρύθμιση ώστε να πραγματοποιηθούν μόνιμοι διορισμοί και στα ΚΕΔΑΣΥ .

·          ·  Θετικοί ήταν στο να δοθούν οδοιπορικά στο πρόγραμμα ΕΔΥ και μάλιστα θα προχωρήσουν το επόμενο διάστημα σε νομοθετικές αλλαγές.

·          ·   Μετά από πρόταση μας θετικοί ήταν και στο να Ιδρυθούν τμήματα Φροντίδας και Αγωγής Υγείας στα γενικά σχολεία όπου θα υπάρχει σταθερός σχολικός νοσηλευτής.

 Στο τέλος της συνάντησης δεσμεύτηκαν ότι θα υπάρχει συχνή επικοινωνία της ομοσπονδίας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου .

Η συνάντηση μας και η θετική έκβαση αρκετών διεκδικήσεων μας είναι μια μικρή νίκη, όχι δική μας αλλά όλων των μελών μας που μας δίνουν δύναμη να διεκδικούμε, να προτείνουμε και να κατακτούμε τα δίκαια αιτήματα μας !

Το Δ.Σ. της ΠΟΣΕΕΠΕΑ καλεί όλους τους συναδέλφους να είναι σε εγρήγορση , τίποτα δεν θα μας χαριστεί , συνεχίζουμε !

                                                ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ.

                              Πρόεδρος                            Γενικός Γραμματέας 

                   Χρήστος Βουλιώτης                  Σεραφείμ (Μάκης ) Λάππας

Ενημέρωση ΠΟΣΕΕΠΕΑ για τις προσλήψεις Α φάσης αναπληρωτών ΕΕΠ - ΕΒΠ .

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

(Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

(Χρήστος Βουλίωτης - Πρόεδρος )

(Σεραφείμ ( Μάκης ) Λάππας –Γεν.Γραμματέας)

Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα,

e-mail: poseepea@yahoo.gr

ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr

Α.Π.: 43

Αθήνα ,18.08.2023

                                                              Ανακοίνωση

Η ΠΟΣΕΕΠΕΑ σας ενημερώνει ότι το υπουργείο Παιδείας ανταποκρίθηκε και απάντησε στα ερωτήματα που είχαμε στείλει ενόψει των προσλήψεων των αναπληρωτών .

Συγκεκριμένα έπειτα από τηλεφωνική επικοινωνία που είχαμε σε σχέση με το ποια προγράμματα θα ξεκινήσουν κατά την Α φάση και αν θα δοθεί το σύνολο των πιστώσεων μας απαντήθηκε το εξής ::

Στην Α φάση θα τρέξουν τα προγράμματα που δόθηκαν και πέρυσι με τις νέες ονομασίες τους , στα οποία οι πιστώσεις για τις προσλήψεις των αναπληρωτών  υπολογίζουν ότι θα είναι  στα ίδια επίπεδα με πέρυσι  , με μία αυξητική τάση  .

Συγκεκριμένα στην Α φάση θα τρέξουν :

• «Υποστήριξη ενιαίας συστηματικής φοίτησης και συμπερίληψης στην εκπαίδευση μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (προσλήψεις εκπαιδευτικών και ΕΕΠ-ΕΒΠ σε ΣΜΕΑΕ και ΤΕ ), σχολικά έτη 2022-2026», με κωδικό ΟΠΣ: 6001626, του Τομεακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή».
• “Πρόγραμμα ανάπτυξης και ενδυνάμωσης διεπιστημονικών συμβουλευτικών και υποστηρικτικών δομών και μαθησιακής υποστήριξης/ συνεκπαίδευσης μαθητών/τριών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες για την ισότιμη πρόσβαση και συμπερίληψη στην εκπαίδευση” – Υποέργο 1 στελέχωση με παράλληλη στήριξή για τη πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών/ΕΕΠ/ΕΒΠ  και Υποέργο 2 πρόσληψη αναπληρωτών που αφορά αποκλειστικά για τη πρόσληψη αναπληρωτών για την  απασχόλησή τους στα ΚΕΔΑΣΥ και στις ΕΔΥ.

Αίτημα μας ήταν να δοθούν όλα τα δηλωμένα κενά στην Ά φάση ,  η απάντηση που πήραμε ήταν ότι στις προθέσεις του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων είναι στην Ά Φάση να καλυφθούν όλα τα κενά που έχουν δηλωθεί από τις περιφερειακές διευθύνσεις .

Τα υπόλοιπα προγράμματα θα τρέξουν σε επόμενες φάσεις προσλήψεων .

Υπενθυμίζουμε στους συναδέλφους ότι η δήλωση περιοχών υποβάλλονται από την Παρασκευή 18 Αυγούστου 2023  έως και την Παρασκευή 25 Αυγούστου 2023.

                                        ΕΚ ΤΟΥ Δ.Σ.

                       Πρόεδρος                      Γενικός Γραμματέας 

              Χρήστος Βουλιώτης           Σεραφείμ (Μάκης ) Λάππας