ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
(Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α)
Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα e-mail:
poseepea@yahoo.gr Ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr
Αθήνα,13/08/2026
Αρ.Πρωτ. 51
Προς:
- Την Υπουργό Παιδείας κα. Σ. Ζαχαράκη
- Τον Υφυπουργό Παιδείας κ. Κ. Βλάσση
- Τον Γενικό Γραμματέα ΥΠΑΙΘΑ κ. Ι. Παπαδομαρκάκη
- Τον Διευθυντή ΕΑΕ κ. Ι. Μπουσδούνη
Θέμα: Αίτημα για άμεση πραγματοποίηση συνάντησης εργασίας με το Δ.Σ. της
Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. για τα θεσμικά, οικονομικά και εργασιακά ζητήματα του κλάδου
Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π.
Αξιότιμη κα Υπουργέ,
Αξιότιμε κ. Υφυπουργέ,
Αξιότιμε κ. Γενικέ Γραμματέα,
Αξιότιμε κ. Διευθυντή ΕΑΕ,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.), ως το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο που εκπροσωπεί το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό(Ε.Ε.Π.) και το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό (Ε.Β.Π.) όλης της χώρας, αιτείται την άμεση πραγματοποίηση συνάντησης μαζί σας.
Σκοπός της συνάντησης είναι η διεξοδική συζήτηση και η εξεύρεση λύσεων σε μια σειρά από κρίσιμα, χρόνια αλλά και επείγοντα ζητήματα που απασχολούν τα μέλη μας, τα οποία υπηρετούν στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (ΣΜΕΑΕ), στα Κέντρα Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕΔΑΣΥ), καθώς και στα σχολεία της Γενικής Εκπαίδευσης (ΕΔΥ, Παράλληλη Στήριξη).
Στην ατζέντα της συνάντησης επιθυμούμε να θέσουμε κατά προτεραιότητα τα εξής θέματα:
1. Μόνιμοι Διορισμοί & Αναπληρωτές:
Ανάγκη για μαζικούς μόνιμους διορισμούς Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π. για την κάλυψη των πάγιων αναγκών, καθώς και βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της διαδικασίας προσλήψεων των αναπληρωτών συναδέλφων. Σύσταση νέων οργανικών κενών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και ένταξη όλων των ειδικοτήτων ΕΕΠ-ΕΒΠ στην Γενική Παιδεία. Κάλυψη όλων των κενών στην Α΄ φάση.
2. Αποζημίωση Μετακινήσεων & Οδοιπορικά Έξοδα:
Άμεση επίλυση του χρονίζοντος προβλήματος της κάλυψης των οδοιπορικώνεξόδων για τους συναδέλφους που μετακινούνται σε περισσότερες από μία σχολικές μονάδες (π.χ.ΕΔΥ), καθώς και για το προσωπικό των ΚΕΔΑΣΥ που πραγματοποιεί εξωτερικές αξιολογήσεις, με απλοποίηση των διαδικασιών και αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης.
3. Καθηκοντολόγια & Εργασιακά Δικαιώματα:
Επικαιροποίηση των καθηκοντολογίων σύμφωνα με τις σύγχρονες επιστημονικές απαιτήσεις και διασφάλιση του εργασιακού ωραρίου.
4. Οικονομικά & Βαθμολογικά Αιτήμτα:
Οικονομική αναβάθμιση του κλάδου, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, και αναγνώριση της προϋπηρεσίας στα ΚΕΔΑΣΥ ως διδακτική.
5. Δικαίωμα απόσπασης μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ:
Δικαίωμα απόσπασης μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ σε φορείς του Υπουργείου Παιδείας, όπως ισχύει και στους εκπαιδευτικούς στα πλαίσια της ισονομίας και της ισοτιμίας που έχουμε όλοι όσοι εργαζόμαστε στην εκπαίδευση.
6. Κτήρια και Υποδομές:
Βελτίωση των συνθηκών στέγασης και υλικοτεχνικής υποδομής των ΣΜΕΑΕ και των ΚΕΔΑΣΥ για την ασφαλή και αξιοπρεπή άσκηση του έργου μας.
Θεωρούμε ότι η έναρξη ενός ουσιαστικού και ειλικρινούς διαλόγου είναι απαραίτητη για την ποιοτική αναβάθμιση της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης στηχώρα μας, προς όφελος των μαθητών, των οικογενειών τους και του εκπαιδευτικούπροσωπικού.
Παρακαλούμε για τον ορισμό συνάντησης την Τετάρτη 26/08/2026
Με εκτίμηση
Πρόεδρος Γενική Γραμματέας
Βασίλειος Ηλιόπουλος Θάλεια Κακαραντζούλα
