Του Αιρετού στο ΚΥΣΠΕ Β. Παληγιάννη
Η κυβέρνηση με απύθμενο θράσος και με απόλυτη περιφρόνηση του «περί δικαίου αισθήματος» επιβεβαίωσε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τη σκοπιμότητα της ψήφισης του Ν.4547/18, για την αναδιοργάνωση των δομών υποστήριξης της εκπαίδευσης, για ένα συγκεντρωτικό και απόλυτα ελεγχόμενο σύστημα διοίκησης της εκπαίδευσης.
Με βάση το άρθρο 36 οι επιλογές ξεκίνησαν από τους Συντονιστές Εκπαιδευτικού Έργου με πλήρη και προκλητικό έλεγχο των συμβουλίων επιλογής.
Ο πλήρης έλεγχος των συμβουλίων σε συνδυασμό με τους στοχευμένους κόφτες επιβεβαίωσαν ότι η σκληρή και παραταξιακή λογική και η κομματική σκοπιμότητα τέθηκαν για άλλη μια φορά πάνω από το συμφέρον της εκπαίδευσης.
Οι κομματικές σκοπιμότητες, οι προθέσεις και οι μεθοδεύσεις της κυβέρνησης είχαν ως αποτέλεσμα τη μεγάλη απροθυμία συμμετοχής των εκπαιδευτικών στη διαδικασία επιλογής Σ.Ε.Ε..
Στη διαδικασία επιλογής Σ.Ε.Ε. η συμμετοχή έφτασε το 41,6% σε σύγκριση με τη συμμετοχή στην επιλογή των Σχολικών Συμβούλων το 2014. Υποβλήθηκαν μόλις 1441 αιτήσεις, ενώ το 2011 είχαν υποβληθεί 3024.
Σε πολλές Περιφερειακές Διευθύνσεις λόγω της μικρής συμμετοχής δεν καλύφθηκαν όλες οι θέσεις.
Στη διαδικασία των συνεντεύξεων οργίασε η έλλειψη αντικειμενικότητας με αποτέλεσμα να έχουμε απότομες και καταδικαστικές καταποντίσεις, καθώς και έντονες αναρριχήσεις.
Ο θρίαμβος της αναξιοκρατίας, της ημετεροκρατίας και του κομματισμού και σ’ αυτές τις επιλογές επιβεβαιώνει την κατεξοχήν αξιακή και παιδευτική κρίση, αλλά και την αφερεγγυότητα της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας.
Οι επιλογές των Περιφερειακών Διευθυντών, των Διευθυντών Εκπαίδευσης, των Διευθυντών Σχολείων και τώρα των Συντονιστών Εκπαιδευτικού Έργου απομυθοποίησαν την πολλά υποσχόμενη περί αξιοκρατίας κυβερνώσα αριστερά προκαλώντας για άλλη μία φορά ανερυθρίαστα την εκπαιδευτική κοινότητα.
Αναμφισβήτητα χάθηκε μία ακόμη ευκαιρία για την αναβάθμιση του κύρους και της αξιοπιστίας των στελεχών της εκπαίδευσης.
Με δεδομένη τη δυσπιστία και την αμφισβήτηση των εκπαιδευτικών ως προς την εγκυρότητα του συστήματος επιλογής, αυτές οι επιλογές σύντομα θα έχουν ημερομηνία λήξης.
Η διασφάλιση των όρων και των προϋποθέσεων που απαιτούνται για την εφαρμογή ενός συστήματος επιλογής στελεχών με αντικειμενικά, αξιοκρατικά, διάφανα και αποδεκτά κριτήρια και με συμβούλια επιλογής μη ελεγχόμενα είναι υπόθεση όλων μας.
ΠΗΓΗ: https://www.esos.gr/
