Παρασκευή, 24 Μαρτίου 2017

Προτάσεις -Θέσεις του ΣΕΕΠΕΑ Κ.και Δ.Μακεδονίας για τη λειτουργία του Ενιαίου Πίνακα Αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ

Λάβαμε και δημοσιεύουμε, τις προτάσεις του ΣΕΕΠΕΑ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας για τη λειτουργία του Ενιαίου Πίνακα Αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ






ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
 ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.)

 

Θεσ/νίκη,  23/3/2017

                                                                                                                    Αρ. Πρωτ: 10

Πληροφορίες:                                                                                  

Αθανάσιος Λασιόπουλος

Τηλέφωνο: 697 098 2929

email: athanasiosla@gmail.com



                                                                                          ΠΡΟΣ:ΠΟΣΕΕΠΕΑ
Κοινοποίηση:
·         Διευθυντή  ΕιδικήςΑγωγής κ. Π.Κασιανό
·         Αιρετούς ΚΥΣΕΕΠ
·         Αιρετούς ΠΥΣΕΕΠ
Κεντρικής&Δυτ. Μακεδονίας
·         ΣΕΕΠΕΑ Αττικής
·         ΣΕΕΠΕΑ Κρήτης
·         ΣΕΕΠΕΑ Στερεάς Ελλάδας
·         ΣΕΕΠΕΑ Ηπείρου

·         ΣΕΕΠΕΑ Πελοποννήσου

·         ΣΕΕΠΕΑ Ιονίων Νήσων

·         ΣΕΕΠΕΑ Ανατ. Μακεδονίας
Θράκης
·         ΣΕΕΠΕΑ Δυτικής Ελλάδας
                                                                                                           



Θέμα: «Προτάσεις – θέσεις για τη λειτουργία του Ενιαίου Πίνακα αναπληρωτών ΕΕΠ και ΕΒΠ»

Με μεγάλο προβληματισμό παρακολουθούμε τον τελευταίο καιρό να γίνονται συζητήσεις για την δημιουργία ενιαίου πίνακα πρόσληψης αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ.  Και ενώ ανακοινώθηκε ότι για το σχολικό έτος 2017-2018 οι αιτήσεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα υποβληθούν ηλεκτρονικά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Π.ΣΥ.Δ.) από τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς, για τις αιτήσεις αναπληρωτών και ωρομισθίων ΕΕΠ και ΕΒΠ δεν έχει υπάρξει καμία ανακοίνωση.
Η δημιουργία του ενιαίου πίνακα προϋποθέτει τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων όλων των συναδέλφων αναπληρωτών ΕΕΠ και ΕΒΠ. Θέλοντας και εμείς να συνεισφέρουμε στον δημόσιο διάλογο από την πλευράς μας έχουμε να καταθέσουμε τους παρακάτω προβληματισμούς και ανησυχίες μας:

·   Θα υπάρχει μοριοδότηση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας των υποψηφίων αναπληρωτών;
·   Θα υπάρχει αυξημένη και εξ ολοκλήρου μοριοδότηση της προϋπηρεσίας που αποκτήθηκε από τους υποψηφίους ως αναπληρωτές ΕΕΠ και ΕΒΠ;
·   Θα υπάρχει αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών που ήταν σε διαφορετικό κλάδο;
·   Θα υπάρχει μοριοδότηση των κοινωνικών κριτηρίων (όπως πολυτεκνία, τριτεκνία, γονείς ΑμΕΑ, υποψήφιοι ΑμΕΑ);
·   Ποια θα είναι η μοριοδότηση των διδακτορικών, των μεταπτυχιακών, των πτυχίων με πιστοποίηση ΙΕΚ ή με απολυτήριο ΕΠΑΛ- ΤΕΕ;
·   Πως και από ποιον θα κριθεί η συνάφεια με την ειδική εκπαίδευση και με το αντικείμενο της εργασίας;
·   Θα υπάρξει μέριμνα για άμεση πληρωμή, χωρίς καθυστερήσεις των εργαζόμενων αναπληρωτών ΕΕΠ και ΕΒΠ;
·   Θα υπάρξει μέριμνα για έγκαιρη και σε μία φάση πρόσληψη του μεγαλύτερου αριθμού των αναπληρωτών ΕΕΠ – ΕΒΠ;
·   Θα δίνεται η δυνατότητα η δήλωση προτίμησης να είναι ανά περιφερειακή ενότητα (νομό) και κατά επέκταση η πρόσληψη να γίνεται ανά νομό και όχι ανά Περιφέρεια;
·   Το ΦΕΚ στο οποίο θα αναφέρονται τα κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών ΕΕΠ και ΕΒΠ θα έχουν σταθερότητα και συνέχεια ή δύναται να τροποποιούνται ανά χρονικά διαστήματα;
·   Ο ενιαίος πίνακας για αναπληρωτές ΕΕΠ και ΕΒΠ θα διασφαλίσει την μη ύπαρξη κοινωφελών προγραμμάτων μέσω ΟΑΕΔ;  

Έχοντας τις παραπάνω ανησυχίες για τις οποίες και αναμένουμε διευκρινίσεις, προτείνουμε:
·   Την έγκαιρη έκδοση εγκυκλίου αναπληρωτών ΕΕΠ-ΕΒΠ.
·   Την έγκαιρη και ταυτόχρονη ανάρτηση των οριστικών πινάκων πρόσληψης αναπληρωτών ΕΕΠ & ΕΒΠ.
·   Την έγκαιρη και ταυτόχρονη πρόσληψη των αναπληρωτών σε όλους τους νομούς.
·   Στελέχωση των δομών ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης μόνο από προσωπικό ΕΕΠ και ΕΒΠ που βρίσκεται στους πίνακες των αναπληρωτών και όχι μέσω ΟΑΕΔ.
·   Την θεσμοθέτηση ουσιαστικής επιμόρφωσης στην ειδική εκπαίδευση του ΕΕΠ και ΕΒΠ.
·   Την διασφάλιση της αντικειμενικότητας, της νομιμότητας και της αξιοκρατίας στην έκδοση και κατάρτιση των προσωρινών και οριστικών πινάκων πρόσληψης των αναπληρωτών υπό την έγκριση του ΑΣΕΠ.
·   Τη λειτουργία και στελέχωση τμημάτων ειδικής αγωγής ανά Περιφερειακή Διεύθυνση για καλύτερο συντονισμό ενεργειών.

Και ζητούμε την κάλυψη όλων των οργανικών κενών ΕΕΠ και ΕΒΠ με
ΜΟΝΙΜΟΥΣ διορισμούς.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου